日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述行政組織內部人事制度市場化改革的內容。

    2023年4月行政組織理論

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    簡述行政組織內部人事制度市場化改革的內容。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    當行政組織系統的內外部環境發生變化時,其組織原則與管理方法必須隨之調整,這屬于系統權變理論時期行政組織設置原則中的

    • A、系統的原則
    • B、開放的原則
    • C、權變的原則
    • D、整體的原則

    簡述合理的行政組織結構的標準。

    1958年,海德在《人際關系心理學》中,從通俗心理學的角度首次提出的激勵理論是

    • A、強化理論
    • B、歸因理論
    • C、公平理論
    • D、期望理論

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習